日前，國家版權(quán)局為西繼迅達(dá)頒發(fā)了6項軟件著作權(quán)證書，分別是西繼迅達(dá)智慧生產(chǎn)多功能、西繼迅達(dá)供應(yīng)商零庫存、西繼迅達(dá)人力資源智能化、西繼迅達(dá)人才招聘APP軟件、西繼迅達(dá)培訓(xùn)、西繼迅達(dá)人力資源考勤等六項內(nèi)部信息管理系統(tǒng)軟件，這些軟件的開發(fā)應(yīng)用，大幅度提升了公司內(nèi)部管理效率。
信息化管理是大數(shù)據(jù)時代下的必然趨勢，也是現(xiàn)階段一些大型企業(yè)著重推動的，利用云計算和私有云的共同協(xié)作管理模式，通過信息化技術(shù)與先進(jìn)的管理理念的互相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、管理流程，重新整合企業(yè)資源，提高企業(yè)績效。西繼迅達(dá)電梯自主研發(fā)推出的生產(chǎn)、供應(yīng)商庫存等信息化管理系統(tǒng)，通過先進(jìn)的軟件管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職能部門員工以及客戶、供應(yīng)商等方面的數(shù)據(jù)管理，使操作流程和信息系統(tǒng)緊密配合，做到各環(huán)節(jié)無縫鏈接，整體流程可視化、管理信息化，從而實(shí)現(xiàn)管理成本最小化。同時所有數(shù)據(jù)互通共享，系統(tǒng)同步保留流程全數(shù)據(jù)，不同職位人員擁有不同的權(quán)限，可以自行查閱，方便追溯查詢，因人而異的工作方式大幅度提升了工作效率。此外，西繼迅達(dá)自主研發(fā)的人力資源智能化管理軟件,從員工招聘、入職、 培訓(xùn)、考勤等進(jìn)行了全方位的流程管理，把HR從繁瑣的數(shù)據(jù)收集、篩選、統(tǒng)計、分析中解放出來，實(shí)現(xiàn)更高效的工作管理模式。
近年來，西繼迅達(dá)信息化管理不斷優(yōu)化、升級，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理控制，使企業(yè)信息化管理由窄到寬、由淺至深，有效地支撐企業(yè)的決策系統(tǒng)，達(dá)到降低庫存、提高生產(chǎn)效能和質(zhì)量，提升企業(yè)運(yùn)營效率和工作績效、快速應(yīng)變的目的，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)保證。
